MODELO DE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL RUMO À CONSULTORIA

Autores

  • Giuliana Giovanna dos Santos Carvalho FAE Centro Universitário
  • Joslaine Chemim Duarte FAE Centro Universitário

Palavras-chave:

Diagnóstico Organizacional. Consultoria. Estratégia. Análise do Ambiente Organizacional

Resumo

Com a disseminação de incentivos ao empreendedorismo e à abertura de organizações de micro e pequeno porte, observam-se grandes desafios apresentados aos administradores de empresas para sobreviver no mercado. Segundo a pesquisa Global Entrepreneurship Monitor (GEM) Brasil, tem aumentado o número de empresários que empreendem por oportunidade no Brasil, porém ainda é grande a quantidade dos que iniciam novos negócios por necessidade e, portanto, na maioria dos casos, sem planejamento nas principais áreas da empresa. Assim, a busca por consultoria para aumentar a competitividade da empresa ou melhorar seu desempenho é bastante comum. Neste estudo, foram consideradas bibliografias relevantes ao tema. Para o levantamento de dados e averiguação de questões importantes ao realizar análise empresarial, a fim de obter um diagnóstico, também se realizou a condução de entrevistas com consultores e professores de diversas áreas de atuação. Dessa forma, o modelo de diagnóstico elaborado refere-se à proposta inicial de ma consultoria que busca levantar dados para obter um diagnóstico da empresa, podendo ser adaptada de acordo com a necessidade do consultor ou do próprio empresário. Os resultados apontam para a necessidade de estudos mais específicos sobre cada área dentro da empresa, a fim de obter um modelo mais representativo de cada área.

Palavras-chave: Diagnóstico Organizacional. Consultoria. Estratégia. Análise do Ambiente Organizacional.

Biografias Autor

Giuliana Giovanna dos Santos Carvalho, FAE Centro Universitário

Aluna do 3º ano de Administração da FAE Centro Universitário. Bolsista do Programa de Apoio à Iniciação Científica da Fundação Araucária.

Joslaine Chemim Duarte, FAE Centro Universitário

Mestre em Engenharia da Produção (UFSC). Professora da FAE Centro Universitário.

Publicado

2013-12-31

Como Citar

Carvalho, G. G. dos S., & Duarte, J. C. (2013). MODELO DE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL RUMO À CONSULTORIA. Caderno PAIC, 14(1), 241–256. Obtido de https://cadernopaic.fae.edu/cadernopaic/article/view/17

Edição

Secção

ARTIGOS