O PROCESSO DE INSERÇÃO DO IDOSO NO MERCADO DE TRABALHO EM SÃO JOSÉ DOS PINHAIS/PR

Abstract

O envelhecimento populacional é um tema cada vez mais presente nas discussões e debates da sociedade, principalmente em relação à participação dos idosos no mercado de trabalho. Procurando aprofundar e contribuir com este debate, o objetivo geral do estudo foi analisar como este processo ocorre no município de São José dos Pinhais. Para atingir esta proposta, os seguintes objetivos específicos foram desenvolvidos: (a) analisar as características e perfil do idoso inserido neste processo; (b) apontar as principais barreiras e facilitadores no processo de reinserção; (c) analisar este processo na perspectiva do idoso e dos representantes das empresas. O percurso metodológico pautou-se na pesquisa de natureza qualitativa, por meio da pesquisa bibliográfica e documental, além do levantamento de dados empíricos por meio da entrevista semiestruturada com idosos e os representantes da empresa participante para analisar este processo na perspectiva dos atores envolvidos. Destacam-se nos resultados encontrados pela squisa: a dificuldade de relacionamento dos idosos com os mais jovens; o desconhecimento dos empregadores sobre os benefícios da contratação dos mais velhos em ganho de qualidade, responsabilidade, baixa rotatividade e absenteísmo com produtividade, equivalente aos mais jovens. Conclui-se ainda que a falta de uma política municipal de empregabilidade para idosos aposentados, ou não aposentados, pode representar um prejuízo à sociedade, pois esta política social estimularia o reconhecimento e aproveitamento das experiências e habilidades dos idosos, contribuindo para uma transferência harmônica entre as gerações.

Palavras-chave: Idosos. Reinserção. Mercado de Trabalho. Envelhecimento.