Quintiliano, A. L. S., & Jost, R. C. F. (2013). RECONHECIMENTO NO TRABALHO: UMA FORMA DE CONTROLE ORGANIZACIONAL MEDIADO PELA CONSTRUÇÃO DA IDENTIDADE. Caderno PAIC, 14(1), 39–58. Recuperado de https://cadernopaic.fae.edu/cadernopaic/article/view/6